Ngày 8 tiếng làm việc với máy vi tính khiến bạn cảm thấy mệt mỏi, tất cả các bộ phận trên cơ thể đều muốn “đình công”. Bên cạnh đó, những áp lực công việc từ ngày này sang ngày khác luôn đè nặng, khiến nhiều lúc bạn cảm thấy mệt mỏi, ăn không ngon, ngủ không yên. Điều đó xảy ra khiến công việc của bạn cũng bị ảnh hưởng theo, thậm chí cũng bị lôi tuột xuống dốc như chính tâm trạng bạn vậy. Vậy làm sao để có thể luôn duy trì được “nhuệ khí” trong công việc …
Phá vỡ hiện thực
Niềm vui thích bạn dành cho công việc sẽ không tồn tại mãi mãi. Sẽ có lúc bạn cảm thấy ngày làm việc như dài hơn, những thách thức từng tạo hứng khởi, nay lại khiến bạn mệt mỏi… Vậy phải chăng đã đến lúc bạn cần phải phá vỡ tất cả những “lề thói” cũ ấy và thay đổi chúng để từ đó tạo ra niềm hứng khởi mới trong công việc của mình ?
Hãy thay đổi cách làm việc thông thưởng của bạn. Mỗi ngày hoặc mỗi tuần bạn nên lập một kế hoạch những điều bạn sẽ làm để thay đổi thói quen của mình. Chẳng hạn, lên kế hoạch chi tiết cho dự án X, thay đổi cách trả lời email… Xác định và thực hiện những thay đổi nhỏ, cụ thể sẽ dần dần giúp bạn tập trung vào công việc tốt hơn.
Không những thế, hãy tạo cho bản thân mình những thử thách khó hơn so với sự dễ dàng ngày thường. Hãy tìm kiếm những thách thức mới trong mọi khía cạnh của công việc. Một trong những lý do khiến bạn cảm thấy “bất an” trong công việc đôi khi đơn giản chỉ là sự nhàm chán. Hãy suy nghĩ nhiều cách khác nhau để công việc của bạn thú vị hơn.
Theo đuổi sự vượt trội
Sự vượt trội của người lãnh đạo phần lớn thông qua sự nỗ lực mới thành . Thành công và thất bại chỉ cách nhau một bước. Những người dễ vứt bỏ thường khó có thể tiếp cận với cơ hội. Thành công sẽ tìm đến những người kiên trì và có ý chí theo đuổi đến cùng. Hãy nhớ rằng, thành công không tự gõ cửa nhà bạn. Hãy dùng đôi chân và khôi óc để theo đuổi nó, hãy thể hiện điều ấy trong công việc của bạn. Đừng ngần ngại thể hiện rằng bạn đang theo đuổi sự vượt trội để tóm được thành công.
Sự khác biệt
Đừng đánh đồng mình với tất cả mọt người, cũng đừng làm lu mờ hình ảnh mình trong mắt các “sếp” chỉ vì sự hùa theo, không có chính kiến của mình. Bạn hãy tạo ra sự khác biệt của bản thân, từ trong cách làm việc đến văn hóa trong lối hành xử hàng ngày ở nơi làm việc. Nếu chỉ vì muốn “sóng yên biển lặng” mà sẵn sàng xu nịnh cấp trên hay hùa theo số đông dù biết sai, điều đó tức là bạn đang tự hủy hoại bản thân và tài năng của chính mình. Hãy làm một cá nhân nổi bật và được ngưỡng mộ, điều đó sẽ tốt hơn cho bạn.
Cởi mở, rộng lượng
Cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của chúng ta cần phải và nên vận hành theo nguyên tắc cởi mở và thẳng thắn. Bởi các công ty đều không tránh được các vấn đề nảy sinh từ mối quan hệ giữa các nhân công. Sự thành công của công ty phần nhiều đến từ sự đoàn kết hợp sức từ toàn bộ tập thể công nhân viên công ty. Hãy cởi mở với đồng nghiệp, điều đó không những làm tăng sự đoàn kết mà còn giúp chính bản thân bạn “dễ thở” hơn trong công việc hàng ngày.Bên cạnh đó, hãy luôn giữ tinh thần của sự rộng lượng và phát huy nó một cách hợp lý. Hãy sẵn lòng hướng dẫn và hỗ trợ những người xung quanh, tham gia các hoạt động xã hội, không nên tiết kiệm lời ơn và làm những việc mà không quá suy nghĩ đến lợi ích cho bản thân. Bạn hãy cho đi để nhận lại, và quan trọng nhất, rộng lượng giúp bạn sống vui vẻ.
(Nguồn: wwww.hai2hai.wordpress.com)
No comments:
Post a Comment